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하반기 인사 발표 신한은행, 고객솔루션·테크혁신단 신설

  • 송고 2024.07.01 15:16 | 수정 2024.07.01 15:17
  • EBN 김남희 기자 (nina@ebn.co.kr)

[제공=EBN]

[제공=EBN]

신한은행은 1일 2024년 하반기 정기인사를 실시했다고 밝혔다. 이번 인사에 따른 부임일은 오는 4일이다.


이번 정기인사를 위해 지역별 최근 승진한 직원들로 이뤄진 ‘지역본부 승진추천단’을 만들어 운영했다. 이를 통해 현장감 있는 의견들을 청취했으며 이들의 평가가 승진인사에 반영될 수 있게 했다는 게 은행 측 설명이다.


또한 직원의 나이, 근무연차 등을 배제하고 데이터 중심으로 인사를 실시했다. 업무성과, 자기계발 등이 인사의 기준이 됐다고 은행은 전했다. 또 원거리 발령에 대한 투명성을 제고하기 위해 ‘근무지역 스코어링’ 시스템을 고안했다.


상반기 정기인사에서 시행해왔던 ‘부서장 승진’과 ‘특별승진’을 하반기 정기인사에도 반영해 영업 동기부여에 나섰다. 이번 인사로 30명이 부서장으로 승진했고 여기에 우수 직원 7명이 발탁돼 특별승진했다.


신한은행은 영업 경쟁력 강화와 고객 만족 확대를 위해 ‘고객솔루션그룹’과 ‘Tech그룹’에 새로운 부서도 신설했다. 체크카드와 이와 연계된 상품 경쟁력을 높이기 위해 고객솔루션그룹에 신한은행과 신한카드의 직원들이 협업 근무하는 ‘체크카드솔루션실’을 새로 개설했다.


기술 분야 인프라 개선과 개발을 위해 테크그룹에 테크혁신단을 신설했다. 테크혁신단에는 KT 출신 클라우드 분야 외부 전문가가 본부장급으로 발탁됐다.


신한은행 관계자는 “영업현장의 다양한 목소리를 청취해 이번 인사에 반영했는데 우수인재들이 적재적소에 배치돼 ‘고객중심’을 위한 진정성있는 고객 솔루션이 제공될 수 있을 것으로 관측된다”고 말했다.



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